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Konflikte© gehören zum Leben : Durch das Mediationsverfahren- strukturiert-zur Konfliktlösung.

Am 26.Juli 2012 ist das Mediations-Gesetz durch einstimmige Verabschiedung im Deutschen Bundestag in Kraft getreten.

Hans Pütz ist auf Grund seiner Ausbildung nach dem Mediatoren Gesetz § 6 -Verordnungsverfügung- zertifizierter  Mediator. Durchführung von Mediationsverfahren ( u.a. von der IHK Mediatorenpool beauftragt) mit ständiger Fortbildung, stärken ihn in der Funktion als Mediator in Prozessen der Konfliktlösung im Sinne eines Win-Win Ergebnisses.



Zum Alltag des Lebens gehören Konflikte zwischen Menschen in Kulturen, Organisationen und Unternehmen.
Konflikte und deren Lösungen bergen für Kreativität und Innovation ein unermessliches Potenzial.
Die Gewaltfreie Kommunikation (GFK) als Bestandteil eines guten Miteinander.

Zu den heute etablierten Verfahren der Krisen- und Konfliktbewältigung führt ein Mediationsverfahren in der Lösung zu einem "Win-Win".

Juristische Auseinandersätzungen, wie  Schiedsgerichtsverfahren, Schlichtung, Gerichtsverfahren, kennen nur Sieger oder Besiegte ( Lose-Win, Lose-Lose).

Ziel
eines Mediationsverfahrens ist die einvernehmlichem Lösung. Diese einvernehmliche Lösung wird in einem  strukturierten Prozess von den Beteiligten (Medianten) erarbeitet und vertraglich -als bindend für die beteiligten Parteien- dokumentiert. (Win-Win)

Eine Untersuchung zeigt:.....In 70 Prozent der analysierten (Wirtschafts)Gerichts-/ Schiedsverfahren hätte eine Wirtschaftsmediation bei den Konfliktparteien zu einer Win - Win Lösung geführt....  Und dabei signifikant Kosten gespart.

Die Europäische Union verpflichtet die Mitgliedstaaten, Verbrauchern im Falle von Streitigkeiten mit Unternehmen außergerichtliche Streitbeilegungsstellen zur Verfügung zu stellen.Diese werden in Deutschland durch die IHK,s sichergestellt. Siehe Mediatorenpool  IHK München.

Die Anwendung des Mediationsverfahrens findet in den Bereichen: Familie, Schule, Gemeinwesen, Planen und Bauen sowie Wirtschaft statt. Der Schwerpunkt des BKfU® liegt in den Bereichen:  Gemeinwesen und Wirtschaftsmediation.


Im Letzteren sind es die Medianten (Konfliktparteien) die in Form einer Abschlußvereinbarung die Regelung und somit Lösung des Konfliktes "besiegeln". So werden -und das ist auch das Ziel des Mediators- im Laufe des Mediationsverfahrens aus den Konfliktparteien Personen, die wieder kooperativ miteinander umgehen.

Mediation ist keine Therapie.



BKfU®