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Unternehmer, aus dem franz., Entrepreneur, Eigentümer eines Unternehmens.

Manager, aus dem engl., mit weitgehender Verfügungsgewalt ausgestattete, leitende Persönlichkeit.

 

Als  Unternehmerpersönlichkeit steht dieser für 4 Attribute:

Leidenschaft -zur Sache-, Verantwortung-für den Menschen in seiner Umwelt-,
Augenmaß- bei seinen Entscheidungen- und Kommunikation- Innen u. Außen-.
                                              
           



                 Was Zeit bekommt zum Wachsen, wächst auch besser!
        

Für nachhaltige, verbunden mit ganzheitlicher Unternehmensführung ergeben sich folgende Handlungsfelder

                      Ökonomie
                      Ökologie
                      Humanressuorce (Soziales)
                     

  Managment Tools, die da sind:

        Affinitätsdiagramm   -ungeordnete Ideen und Lösungen übersichtlich
                                             darzustellen-
        Baumdiagramm        -Beziehungen eines Netzwerkes untereinander-
        Matrixdiagramm       -Portfolio-Analyse als Lösungsfindung
        Netzplantechnik       -temporäre und finale Verkettung von Aktionen
       Relationsdiagramm  -auch Beziehungsdiagramm, Veranschaulichung der
                                           Wechselwirkung


                     

Einstieg in ein Unternehmen, als Nachfolger, als Erwerber:
Die  allgemein später geplante Übergabe macht es jedoch erforderlich, Präventivmaßnahmen für den Fall der "spontanen" Nachfolge (z.B. bei Krankheit oder Tod) zu ergreifen.

Vertretungsvollmachten, Stellvertretungsregelungen sind im Crash Fall zwingend notwendig.Hier bietet die BKfU Lösungen an. Durch Interimsmanagement, aber auch in Form von Coaching.                                                                     

Unternehmen kann man vererben, aber nicht seinen Erfolg, und schon garnicht den Respekt, der einem widerfährt, der Unternehmer der großes geleistet hat.

Untersuchungen zeigen: Für eine Firmenübernahme müssen 5 Jahre  angesetzt werden.

Dies ist um so wichtiger bei einem Generationswechsel.
       

Das Leitbild des ehrbaren Kaufmanns ist ein kulturelles Geländer, dass das Handeln von Unternehmern in Einklang mit den Partnern und der Gesellschaft verlangt.

Es  ist eine "Philosophie", die Geschäftsleute in einem Erziehungsprozeß zu ausgereiften, verantwortungsvollen und vor allem wirtschaftlich erfolgreichen Persönlichkeiten / Unternehmer werden lässt.



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 Säulen des Unternehmertums:

    -  Gespür für gute  Geschäfte

    -  Bereitschaft zum ständigen Wandel

     -  Entschlossenheit im Handeln  

     -  Unsicherheitsfaktor akzeptieren und in der Entscheidung
        berücksichtigen
    
     -  Verantwortung gegenüber Mitarbeiter, Partner und Gesellschaft


Ziel des BKFU® ist es,  Unternehmertum zu vermitteln und nachhaltig zu stärken.
                                                                    





                                             

BKfU®